Coach, Trainerin, Vortragsrednerin,
Dipl. Sozialpädagogin (FH), Buchautorin

Umsatz, Profit und Produktivität durch engagierte Mitarbeiter, die für ihre Arbeit brennen ohne auszubrennen!

Für mittelständische Unternehmen senken wir Personalkosten und steigern Motivation, Zufriedenheit und Output Ihrer Mitarbeiter, so dass diese gerne jeden Morgen in die Arbeit gehen, und Sie durch (psychisch) gesunde Mitarbeiter zum top Arbeitgeber werden.

Ihre Vorteile

Damit Ihr Unternehmen die angestrebten Unternehmensziele erreicht, brauchen Sie Mitarbeiter, die selbst Verantwortung für ihre Gesundheit und Arbeit übernehmen und mit Stress und psychischen Belastungen umgehen können.

Mit unserem Angebot helfen wir dabei, dass Sie zu einem erfolgreichen und angesehenen Unternehmen werden, für das Ihre Mitarbeiter gerne die Extrameile gehen, ohne sich dabei kaputt zu arbeiten.

Die Vorteile für Sie als Chef:

weniger Fluktuation

mehr Engagement

mehr Teamspirit

weniger Personalkosten

weniger Fehltage

mehr Produktivität

Runter mit dem Krankenstand

Warum fehlen Mitarbeiter?

Warum sich Mitarbeiter krankschreiben lassen und die Fehltage in die Höhe schnellen ist vielschichtig. Neben körperlichen Beschwerden nehmen vor allem auch die psychischen Belastungen zu. So fallen Kollegen oft wegen Überbelastung und Burnout aus. Hinzu kommt auch noch die innerliche Kündigung, weil es zwischen Chef und Mitarbeiter in der Kommunikation krankt.

Druck raus – Flow rein

All das muss meiner Meinung nach nicht sein. Seit über 20 Jahren bin ich in der Persönlichkeitsentwicklung tätig und konnte Hunderten von Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entdecken und effizient für das Unternehmen einzusetzen. Wenn Sie sich Mitarbeiter wünschen, die gerne zu Ihnen kommen, sollten Sie weiterlesen.

Angebote für Unternehmen

Empowerment Coaching
für Mitarbeiter

Sie wünschen sich präsente, engagierte und gleichzeitig gesunde Mitarbeiter? In Coachings helfen wir Ihre Kollegen zu stärken und sich selbst treu zu bleiben.

JA, DAS BRAUCHEN WIR

the spirit of life-economy – Der Vortrag

Bei einem offline oder online Event zeige ich Ihrem Team mit der Häuptlingsmethode, wie sie mit kleinen Tricks und leistungsfähiger und vitaler werden.

MEHR ERFAHREN

Bottom-Up Training für gestärkte Teams

Ihre Mitarbeiter lernen, wie Sie Stress vermeiden und ihr volles Potenzial in der Firma entfalten. So sinkt der Krankenstand und steigt das Engagement.

DAS KLINGT GUT

Gerade keine Zeit ein Buch zu lesen?

Dann lade dir jetzt die SOS-SCHNELL-TIPPS für mehr Gelassenheit, deine maximale Kraft und gesundheitliche Stabilität herunter!
Für Führungskräfte, Arbeitnehmer und alle Menschen wie du und ich.
PLUS GRATIS 5 BILDER aus der eigenen Feder von Margit List (inkl. Häuptlingin-Bild), kostenlos im DIN A4-Format zum Ausdrucken!

Für Führungskräfte, Arbeitnehmer und Menschen wie du und ich, die ihr volles Potential im Leben entfalten und nutzen wollen.
Die gelassen, voller Kraft und Gesundheit ihre gesteckten Ziele erreichen wollen. Die ihre Schlüsselqualifikationen wie Persönlichkeit, Sozialkompetenz, emotionale Kompetenz weiter ausbauen möchten.

ICH BIN MARGIT LIST …

… und war über 20 Jahre als Dipl.-Sozialpädagogin (FH) in der freien Wirtschaft, Verwaltung, in Sozialen Einrichtungen und bei Gericht tätig. Ich bin professionelle Trainerin, Coach und Vortragsrednerin mit dem Schwerpunkt Gelassenheit trotz Leistungsdruck. Hunderte von Menschen lassen sich von mir in Krisensituationen, bei der vollen Entfaltung ihres Potentials, begleiten, um privat und beruflich wieder aufzublühen.

… UND DAS SAGEN MEINE KUNDEN ÜBER MICH

Die Referentin hat das Seminar humorvoll, praxisnah und "unverkopft" gestaltet, wir wurden über Kleingruppen, praktische Übungen und Fallbeispiele sehr gut mit in das Seminar einbezogen. Gerne wieder!

Die Referentin überzeugte mit ihrem fachlichen Wissen sehr, das Seminar war praxisnah, lebendig und besonders die methodische Vielfalt hat uns gut gefallen. Die Gewaltfreie Kommunikation fanden wir sehr ansprechend, sowie das Thema Selbstfürsorge und die Rollenspielen. Vielen Dank!

Sehr interessant fand ich, wie man in Konfliktgesprächen locker bleiben kann und der Umgang mit Kritik und Beschwerden. Danke auch für die tollen Gespräche im Team, für das Abholen, für den In- und Output, die tollen Pausen und die Möglichkeiten zum Erkennen und Nachdenken. Die Referentin hat mich voll überzeugt.

Das komplette Spektrum der Aufsichtspflicht wurde anschaulich aufgezeigt, nahm Unsicherheiten. Alle Teilnehmerinnen waren interessiert dabei.

Das Seminar war sehr gut und gibt mir mehr persönliche Sicherheit hinsichtlich einer möglichen Kindeswohlgefährdung im Kindergarten! Vielen Dank für den sehr informativen und kurzweiligen Tag!

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